Dominar el inglés en el mundo de los negocios es tan importante para la empresa como para el trabajador. Conscientes de esto, en Academia Buckingham’s, prestamos especial atención al inglés dirigido a las empresas, ya que son éstas las que activan los mecanismos necesarios para que sus empleados puedan aprender, refrescar o mejorar sus conocimientos del idioma. ¿Te interesa saber cuáles son las ventajas de aprender inglés para las empresas y sus empleados? ¡Pues sigue leyendo!
Ventajas de aprender inglés para las empresas
Cada día son más comunes las relaciones con empresas de otros países. Esto obliga a que el personal no solo tenga que estar debidamente preparado en la tarea específica que desarrolla, también debe de poder comunicarse. No cabe duda de que el inglés es el idioma de los negocios por excelencia. Así pues, los trabajadores deben dominarlo para poder llevar a cabo negociaciones, exposiciones, visitas, etc.
Por otra parte, contar con un personal formado en idiomas facilita la posibilidad de que la empresa se plantee explorar nuevos mercados o abrir sedes en el extranjero.
La visión que un potencial cliente tenga de la empresa es vital y por eso toda la comunicación que realice también debe de estar muy cuidada. Es habitual encontrar folletos corporativos, páginas web o sencillamente cartas de restaurante mal traducidas, lo que da muy mala imagen de la empresa o establecimiento. Por tanto, se si pretende ajustar lo traducido a lo que se pretende transmitir es vital contar con personal debidamente formado.
Que una persona tenga un nivel de inglés adecuado para desempeñar su tarea significa que será más productivo para la empresa y por tanto un buen candidato.
No menos importante es que la visión que el trabajador tiene de su empresa será la de una empresa que se preocupa por su formación y mejora.
Ventajas de aprender inglés para el trabajador
Son múltiples las ventajas de destinar un tiempo a asentar los conocimientos de inglés. Entre otras supone mejorar y aprender cosas nuevas y esto se traduce en un estímulo para cualquier persona. El trabajador valorará especialmente esto, si se le suma que es la empresa quien pone en marcha los recursos para que sea posible.
Tener la seguridad idiomática se convierte en soltura y en tener seguridad para poder negociar un acuerdo y llegar a conseguir un buen contrato o cerrar una venta.
La mejora en el rendimiento también propicia la posibilidad de promocionarse e ir alcanzando puestos superiores dentro de la organización.
Pero avanzar en los conocimientos de inglés no solo sirve para aplicar lo aprendido al trabajo. Todo aprendizaje permite aplicarse a otros entornos y por tanto estos conocimientos se pueden trasladar a otros ámbitos como la vida privada. Seguro que sirve para viajar con la familia al extranjero.
Todos estos estímulos extras que el trabajador consigue contribuyen a que se sienta más motivado.
Facilidades para la formación
Las necesidades de las empresas para la formación del inglés de sus trabajadores varían sustancialmente de unas a otras. Compatibilizar horarios, turnos, niveles etc. ya no es un obstáculo, ya que cada vez es más fácil encontrar una solución.
Hoy es posible poder elegir entre la modalidad presencial u online. Plantear cursos intensivos, periódicos o de formación continuada. Clasificar grupos de nivel similar para adaptar las clases a las necesidades de aprendizaje. Adaptar las necesidades del grupo al nivel hablado, escrito, de comprensión lectora y de escucha adecuados.
En definitiva, alcanzar el máximo aprendizaje según los objetivos, adaptando las necesidades, con una metodología adecuada y mediante una atención personalizada.
En Academias Buckingham’s contamos con una amplia experiencia en la formación de inglés para empresas. Conoce más de nuestra metodología y las empresas que ya han confiado en nosotros para la formación de su equipo haciendo clic aquí.
Comentarios recientes